「働く」を考える|女性の年収、上がる上がらないの差はココにあり!


女性の年収、上がる上がらないの差はココにあり!

  • 2015年5月15日
  • カテゴリ 働く女性


  • 年収アップ!の写真


    今の時代、自分の生活や家族を支えるために女性も年収アップを目指すことは決して恥ずかしいことではありません。女性の活躍が推進される中、女性は自分から積極的に自分の希望のキャリアや年収を前面に打ち出していくべきではないでしょうか。

    そこで、年収アップを実現したある30代の会社員の女性の体験談から、その秘訣を探っていきましょう。


    「転職で一時的に年収がダウン…。地道な努力でアップが実現!」

    日下部まゆみさん(38歳/仮名)

    大学卒業後、学生時代に留学経験などで培った英語力を活かし、グローバルなカフェやレストランを展開する企業の一般事務職として従事。5年の経験を経た後、海外出張もある広報職に転じる。しかし、結婚を機に大阪から東京へ移り住むにあたって転職。同じ広報の職ではあるものの、年収はダウンしてしまった。

     

    転職時に「年収アップ」するコツは?

    日下部さんは、いわゆる仕事一筋のキャリアウーマン。何より仕事が好きで、結婚をしても家庭に入ることや子供を作ることは希望せず、キャリアップのために邁進していました。しかし、結婚を機に夫の仕事の都合で東京へ引越すことになり、転職を余儀なくされます。同じ広報の職種に転職できたものの、年収は少し下がってしまいました。

     

    転職時に年収をアップするには、年収の高い会社に転職することが第一に考えられます。年収が高い企業といっても、大手企業とは限りません。現在業績が良い会社や、業績がそのまま給与に即時反映されやすい会社も含まれます。いずれにしても、その企業が手がけている事業内容によって、自分のスキルがどう役立つかは分かりません。よって、よりスキルを高く評価してくれる会社を見つけるのも大事なことです。

     

    年収アップはすぐには叶わないことも

    しかし、日下部さんのように、転職と同時の年収アップが叶わないこともあります。女性は特に諦めてしまいがちですが、仕事をしながら自分の価値を高め、年収をアップする方法はいくらでもあるものです。

     

    例えば、自分のスキルを高めたり、専門性を高めたりするのはもちろん、自ら見積もりなどを行うことができ、スタッフをまとめられるマネジメントスキルを磨くと重宝されます。

    一時的に転職で年収が下がったとしても、その職場で得たスキルや経験を次に活かし、生涯賃金を上げていきましょう。

     

    年収アップできる女性とできない女性との違いとは?

    微笑む女性


    日下部さんは、中長期的に年収アップのために努力を重ねようと考えました。そして仕事をしていく中で、上に上り詰めた女性たちの後姿を見ながら、マインド面が大事であることに気づきます。

     

    日下部さんが気づいたのは、「評価されやすいのは、やりがいを感じて仕事に打ち込み輝いている人ではないか?」ということ。本当に心から自分の好きな仕事に打ち込み、イキイキとしている人は、上司や人事から評価されやすいため、昇格と年収アップを付与してくれる可能性が高いといえるのではないでしょうか。

    また、女性の場合、「女だから」と言い訳してしまうケースもありますが、「男女の差なんて関係ない!」という気持ちを持っていれば、男性と同じように評価してくれるものです。

     

    また、交渉がうまいかどうかも、年収アップを分ける大きなポイントです。上司や人事へ積極的に評価基準について問い、仕事の量を増やせばいいのか、それとも質を上げればいいのかなどをよく聞いて、自分の仕事をより企業に貢献できるように調整していきましょう。

     

    日下部さんは、転職後3年でプロジェクトマネージャーに昇格し、年収アップが叶いました。上司に書面を添えて給与交渉したのも効いたようです。

     

    みなさんもあきらめず、年収アップのために必要な行動をとっていきましょう。

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